名企入校筑梦双向择岗启航|西安新东方西点学子参与好利来产教融合定向班面试

名企入校，开启职业新途定向班面试现场有序进行，凭扎实技艺，赴心仪岗位，校企协同育人，护航学子前程。为深化产教融合育人成效，搭建校企精准就业桥梁，打通学子优质就业通道，近日，国民烘焙头部品牌好利来入校，专项开展产教融合定向班面试选拔，西安新东方烹饪技工学校西点专业学子踊跃参与，以专业实力角逐优质岗位，奔赴甜蜜职业新征程。

好利来深耕烘焙行业多年，拥有标准化烘焙生产体系、完善人才培养机制与清晰员工晋升通道，福利待遇完善、就业平台优质，是西点专业学子理想就业平台。本次校企定向班，依托校企协同育人模式，实行订单式定制培养，企业深度参与课程教研、实训教学、技能考核全过程，贴合门店岗位标准打磨教学内容，实现校园教学与企业岗位无缝衔接，助力学子毕业即就业、上岗即上手。

本次面试流程规范、秩序井然，面试分为自我介绍、专业问答、素养考评三大环节。面试前期，企业负责人面向学子宣讲品牌发展历程、门店岗位分工、薪资福利体系、定向培养规划以及职业晋升路径，让同学们全面了解职场标准，明晰烘焙行业发展前景。面试现场，西点学子仪容整洁、仪态大方，从容应答面试官提问，结合自身学习经历表达求职意愿，尽显在校练就的扎实西点技艺与良好职业素养。

企业面试官围绕专业功底、学习态度、抗压能力、行业认同感多维考评，针对性点评学子优势与不足，点对点给出职业提升建议。面试官表示，西安新东方学子基本功扎实、动手能力强，适配品牌门店岗位需求，校企定向培养模式，能够高效适配企业用人需求，实现校企、学生三方共赢。

一直以来，学校聚焦西点专业人才培养，联动好利来等多家头部烘焙企业共建产教融合基地，开设专属定向就业班，从技能教学、职场礼仪、门店实操全方位培育复合型烘焙人才。免去学子校外求职奔波之忧，筑牢高质量就业保障。

此次好利来定向班入校面试，是学校落实就业育人、精准就业的重要举措。未来，西安新东方将持续联动优质名企，常态化开展企业宣讲、定向面试、定岗实训活动，深耕产教融合，以优质校企资源赋能学子成长，护航每一位西点学子深耕烘焙赛道，圆梦理想岗位。