文章摘要:教师是教学的根本, 是一个学校赢得竞争的首要关键,陕西新东方烹饪学校着重打造教师队伍,勇于引进先进经验实施教学管理,在教学管理上采用有效方式方法取得了很大的成效。
为了全面提高陕西新东方烹饪学校师资队伍建设水平,打造一支西北地区一流的教师队伍,培养优秀的厨师人才,陕西新东方烹饪学校近期特开展教师等级评定。
陕西新东方开展教师等级评定打造优秀厨师教育
陕西新东方烹饪学校,是西北地区专业的厨师培训学校,新东方烹饪学校 在西安地区拥有良好的口碑和很高的评价,西安新东方作为厨师学校的一朵奇葩正在不断创造着辉煌的成绩。近年来,随着陕西新东方烹饪学校的不断壮大,各项工作正有序开展着。为了使各项工作有个较大的提升,为了有效提升新东方教师的综合水平,陕西新东方烹饪学校对深入厨师教学第一线的教师进行职业技能等级评定。新东方烹饪学校将根据教师的综合水平,按照其厨师技能及综合能力,结合评定指标和其他人的综合评价给予教师打分。陕西新东方烹饪学校各项工作走在行业发展的前列,此举更是在西安厨师学校行业迈出了第一步。
教师是教学的根本, 是一个学校赢得竞争的首要关键,陕西新东方烹饪学校着重打造教师队伍,勇于引进先进经验实施教学管理,在教学管理上采用有效方式方法取得了很大的成效。
陕西新东方烹饪学校一直立志于教师队伍的建设,立志打造一支特级、精品、高水平的教师团队,旨在培养优秀、专业的厨师人才。开展教师等级评定,不仅可以在全校范围内调动一线教师的积极性;与此同时,也可以促进教师之间的有序竞争;再者,增加了陕西新东方烹饪学校在厨师学校中的竞争力,在教师队伍建设上先人一步。