从“两会”看幸福择业

“十二五”规划纲要草案中突出强调“大力发展职业教育，加快发展面向农村的职业教育。职业教育在中国教育史上曲折发展，被视为中国教育界的“二等公民”。近年来，随着就业压力的增大，加大教育改革，夯实职业教育发展被提上议程。如何转变大众眼中“二等公民”的观念，是发展职业教育的关键。陕西新东方用优质的口碑和高就业率诠释职业教育享有择业优先权。

“两会”论点：当“白领”还是当“蓝领”？

来自陕西的农民工代表朱雪芹透过“用工荒”背后的结构性矛盾，提出“白领”和“蓝领”之问。

当“白领”还是当“蓝色”一直是人们争论的热点。多数人有着“白领崇拜”情节，认为，“白领”是高收入，高智商，高学历的“三高”人群，朝九晚五，生活小资，衣食无忧。当大家争相挤破“白领”门槛时，有没有人发现在这“两领”的衡量标准是不是也在悄悄的发生着变化呢。

新东方烹饪教育旗下陕西新东方烹饪学校在北京、上海、成都、深圳等全国各地设立20多个就业安置办事处，为学生提供可靠的就业保障；与河北世纪大饭店、国宾大酒店等千余家酒店、宾馆建立了长期稳定的人才供求关系，使98%以上的毕业生走上了满意的工作岗位。而经过几年的打拼，目前薪资待遇也普遍高于一般白领阶层。

“两会”论点：职业教育与市场脱钩

全国人大常委会委员、民进中央副主席朱永新提出，阻碍职业教育发展的关键瓶颈是职业教育和市场的脱钩。职业教育不是简单的教育部门来做的，必须由企业和学校全面合作来做的，没有企业介入职业教育很难直接面对市场。

同样是陕西新东方，设有多个专业，对八大菜系有独特的教学研究；拥有一支学识渊博、治学严谨的师资队伍，聘请了具有丰富实践经验的名厨、烹饪教师、中国高级考评委讲师投入到教学管理中；设有可媲美星级酒店厨房的实习厅、示范厅、刀工练习厅、翻锅练习厅等，这些很多也是校企合作的产物。

此外为即将毕业的学生生提供就业指导、信息服务、咨询及推荐等服务；同时做好毕业生就业回访工作，及时掌握毕业生就业情况，为毕业生建议适应掌握发展的职业规划等手段方式，都能够帮助毕业学生把准就业方向。

“2011+劳动技能提升=幸福”。这是河南省省长郭庚茂提出的幸福公式。就业关乎民生，技能关乎就业。提高劳动技能，就是为就业多增一份保障；选择市场前景优越的职业教育，就是为职业道路买一份幸福的保单。