罗振宇启发俱乐部深刻解读新东方厨师学校为什么毕业生100%满意度

9日晚8点，是每周三罗振宇启发俱乐部的直播时间，这期的话题是学历为什么会贬值。

是的，这期跟教育相关。罗老师讲到了哈佛博士当街道办主任，讲到了顶级学府清北经济学教职岗位数量远远无法满足一年美国经济学博士毕业生的求职。

还讲到了我国一年培养博士生近10万人、硕士生近100万人，而目前从事送外卖的人当中竟有7万硕士生，17万本科生。

看到这个供给端和需求端的对比，也许很容易得出结论，这是“学历通胀”啊，上大学还有必要吗？要知道，“读书无用论”永远都是个伪命题。哈佛大学前校长德里克·博克曾说过一句名言：”If you think education is expensive, try ignorance!”——如果你认为教育的成本太高，试试看无知的代价。

要知道富人的财富和普通人的财富同时因通胀而缩水时，富人依旧有着较强的购买力。

学历不能代表一切，但在绝大多数情况下，高学历比低学历有着先天的优势。它就像是你的信用一样，不论是求职还是求偶，它都在你的生命中有着举足轻重的作用。

那么究竟是什么造成这种“学历通胀”的假象呢？应该是这么一种情况：发行学历这种“信用货币”的，不只是一家“银行”，而是多了很多家。越来越多的机构开始发行学历这种“信用”，使你的学历“贬值”了。

对，不是教育无用，而是教育在传统学校之外，有越来越多的机构、企业在以其他的方式加入其中。

接下来罗老师讲到了新东方厨师学校—毕业生对学校100%满意度的学校，一个前所未有的学校！

是什么让它如此特别呢？我们来听听老罗怎么说

1.定向委培计划

海底捞等企业直接将实体店内后厨装修复制到新东方厨师学校，学生相当于是实景实操练习，毕业后直接进入企业快速上岗。可见新东方厨师学校的校企联合办学模式在学生和企业之间搭建了非常便捷的桥梁。

2.毕业生辅导员机制

毕业生辅导员专门帮助本地毕业生解决就业与薪资待遇问题，以及换工作问题，甚至可安排到其他地区工作，后续事宜由当地辅导员继续接手办理。无形中就形成了一个庞大的就业网络体系，毕业生无论走到哪里都毫无后顾之忧！

3.创业帮扶与支持

如果学生想创业，当地学校和辅导员可以在店面选址与装修、厨具购置、开业筹办、设计菜单、营销策划等提供全方位的支持服务。

4.终身进修与培养

如果学生想一直从事厨师职业，可随时回校进修培养，在技术创新、菜品研发、行业趋势等吸收前沿的知识与技能。终身学习，不断成长。

看到这里就能够理解新东方厨师学校是如何让毕业生100%满意了。

是的，新东方厨师学校已经不仅是一所学校，它更是行业工会，是一个终身学习的社群，是行业与时代孕育出来的一个全新的物种！

未来的学校，不是知识的注射器，而是一群手艺人的共生系统。既教了本事，又发行了信用，还建立起了一个有归属感的终身社群。

中国餐饮业市场规模已达到4万亿人民币，是我国排名靠前超大型行业，而厨师逐渐成为整个行业价值的新核心，是行业发展的驱动力和掌舵人。

厨师行业的天花板正在打开，厨师不再是简单的手艺人、伺候人的人，而将会成为主流职业，有着广阔无垠的美好前景。