快瞅瞅谁是职场香饽饽

家里来亲戚朋友，大多数人都会选择下馆子吃一顿。一图省事方便，二图有面子显尊敬。如果一家餐饮饭店有一位好厨师，无疑会吸引很多回头客，让这家饭店生意红红火火……

近日媒体报道，1位厨师数十家企业抢着要，薪资待遇水涨船高，羡煞旁人。现阶段餐饮行业人才奇缺，唯厨师重用。为什么会出现如此严重的人才荒呢？陕西新东方烹饪学校创就业指导中心的李老师为我们做出分析：

学厨师，满意就业，永不失业

一、传统文化根深蒂固。我国五千年悠久历史，普遍认为厨师不登大雅之堂，千辛万苦考大学才是光耀门楣的事。殊不知当代大学扩招，学生毕业即失业，找工作难上加难。

二、80、90后不愿学技术。统计显示，80、90后新生大多接受了较好的教育，学历越来越高，完全没有养家糊口的压力，他们的择业观发生了很大的变化。更注重生活品质、自由度，认为不工作当啃老族也无可厚非。

三、求职者与企业需求大相径庭。企业生存与市场发展息息相关，需要求职者入职即入行，能够快速上手，赚取大利益。而大多数毕业生只掌握书本知识，缺乏动手能力，因此供需出现矛盾。

2014年，市场对于厨师的需求更加迫切，技能型人才成为新世纪的关键所在。厨师人才的大量需求，带动国内大批厨师培训人才行业的蓬勃发展。陕西新东方烹饪学校作为厨师培训的引领者，无论在品牌知名度、办学规模、专业设置，还是就业安置上都备受好评。

学烹饪、做厨师，轻松拿好！